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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    个性倾向性主要指人的

    • A、意识倾向
    • B、能力
    • C、态度倾向
    • D、气质
    • E、行为倾向
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    社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差

    奥德弗把人类需要进行归类，不包括

    • A、生存的需要
    • B、权利需要
    • C、关系需要
    • D、个人成长的需要

    社会化大生产时期企业管理的领导体制是

    • A、家长制的行政领导
    • B、职业“软专家”领导
    • C、专家集团领导
    • D、经理制领导
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